Hiểu năm mới của Trung Quốc

Năm mới của Trung Quốc ", còn được gọi là [Lễ hội mùa xuân", là lễ hội quan trọng nhất ở Trung Quốc đại lục, Hồng Kông, Macao, Đài Loan và Singapore. Đó là Ramadan Giáng sinh hoặc Diwali của Trung Quốc chỉ ở quy mô lớn hơn lớn hơn. Ngày được quyết định dựa trên lịch mặt trăng, do đó ngày chính xác thay đổi mỗi năm giảm từ giữa tháng 1 đến cuối tháng 2, ngày biến là một trong những yếu tố làm tăng thêm độ phức tạp của sự nhầm lẫn và lập kế hoạch của bất kỳ người mua nào.

CNY (Tết Nguyên đán) rất quan trọng đối với người dân Trung Quốc vì đã đến lúc mọi người cùng gia đình, trao đổi quà tặng và phong bì. Kỳ nghỉ này quan trọng hơn đối với những người lao động cổ áo xanh vì đó là thời gian duy nhất trong năm họ quay trở lại quê hương để xem các chương trình của họ. Hầu hết trong số họ, họ đến từ bên trong/trung tâm Trung Quốc và các tỉnh không hoạt động nơi các nhà máy được đặt. Họ thường rời khỏi gia đình và trẻ em ở quê nhà, do đó, CNY có giá trị cảm xúc đối với người dân.

Năm mới của Trung Quốc là bao lâu?

Chính thức chính phủ Trung Quốc cho phép một tuần. Các công ty trong kinh doanh quốc tế như kiểm soát chất lượng, logistic, tìm nguồn cung ứng sẽ được nghỉ trong hai tuần. Tuy nhiên, kỳ nghỉ của nhà máy là một câu chuyện khác. Những thứ trong chính quyền nhà máy nghỉ hai tuần và các công nhân trong sàn sản xuất mất tối thiểu 4 tuần đến 6 tuần. Lý do là vì chỉ đến lúc họ có thể quay trở lại quê hương. Họ thường tích lũy các ngày lễ trong thời gian qua, làm việc vào cuối tuần và vào các ngày lễ Trung Quốc khác. Một điều khác ảnh hưởng đến thời gian của kỳ nghỉ là quê hương của công nhân đến từ nơi làm việc bao xa. Khoảng cách xa hơn, kỳ nghỉ sẽ càng dài. Hầu hết các công nhân rời khỏi 2-4 tuần trước khi CNY vì khó tìm được vé tàu/xe buýt để trở về nhà. Đối với ngày trở lại, thường là 2-3 tuần sau CNY. Các công nhân quay lại sớm hơn có thể nhận được một phần thưởng để nó có thể khiến họ quay lại sớm hơn.

Ngoại trừ thời gian nghỉ 1-2 tuần cho nhân viên hành chính, hầu hết các doanh số đang phục vụ sẽ vẫn hoạt động, cung cấp báo giá sản phẩm và nhận đơn đặt hàng mới mặc dù không ai ở trên sàn sản xuất.

Thách thức lớn nhất/cơn ác mộng mà các nhà cung cấp phải đối mặt, là thực tế là nhiều công nhân donot trở lại, một số nhà máy có thể mất tới 40% lực lượng lao động của họ.

Hereare những lý do chính:

Thị trường lực lượng lao động ở Trung Quốc rất cạnh tranh, vì vậy các nhà máy để thu hút người lao động có xu hướng cung cấp môi trường làm việc tốt hơn và mức lương cao mà hầu hết người lao động chờ đợi cho đến năm mới của Trung Quốc để nhận tiền thưởng sau đó thay đổi công việc của họ. Sau khi trở về quê hương, bạn bè và thành viên gia đình của công nhân có thể giới thiệu cho họ các cơ hội việc làm mới.

Vì chi phí gia tăng, các nhà máy đang chuyển đến các tỉnh nội thất. Do đó, công nhân có cơ hội tìm việc làm gần quê hương của họ. Vì vậy, không phải ở xa người thân của họ.

MÁY SUNNY chúc tất cả những năm mới hạnh phúc!